Sådan bliver du godkendt revisor

Hvordan bliver du revisor?

Forestil dig et job, hvor du både arbejder tæt med mennesker og dykker ned i tal.

Du hjælper virksomheder med at træffe de rigtige valg – og arbejder tæt sammen med kunder og kolleger, hvor relationer, tillid og gennemsigtighed er i centrum – der gør en forskel for både virksomheder og samfund.

Uddannelsen er fleksibel: Du kan læse på deltid eller fuldtid, praksisorienteret eller mere teoretisk.

Uddannelses-ruterne ind i revisorbranchen – hvilken vej vil du gå?

Hvorfor blive revisor?

Opgøret med den”gamle revisorfortælling” skal tages. Det er absolut nødvendigt, hvis man vil sikre at der stadig er folk der ønsker at uddanne sig til revisor.

victor horn

Jeg har interesseret mig for økonomi og drift af virksomheder så længe jeg kan huske. Da jeg i mit sabbatår fik et job hvor jeg blandt andet stod for bogholderiet, blev jeg kun bekræftet i at regnskab var spændende, og at jeg ovenikøbet var ret god til det. Derfor valgte jeg at undersøge mulighederne i revisionsverdenen.

Jeg tror de fleste af os er opmærksomme på, eller kender til den typiske fortælling om uendelig lange arbejdsuger. Personligt bekymrer det mig ikke, men jeg kan godt være bange for at kan afskrække mange fra at forfølge en karriere inden for revision. Og det er et stort problem i en branche der hungrer på arbejdskraft.

Opgøret med den ”gamle revisorfortælling” skal tages. Det er absolut nødvendigt, hvis man vil sikre at der stadig er folk der ønsker at uddanne sig til revisor. Det er en opgave hele branchen har et ansvar for at løse.

Jeg tror at revisorbranchen får endnu mere at se til, og at væksten fortsætter. Jeg har svært ved at forestille mig, at der ikke vil fortsætte med at komme nye krav inden for revision, bæredygtighedsrapportering og lignende områder. Den stigende mængde opgaver, bør alt andet lige medføre en øget efterspørgsel på revisorer.

På min drømmearbejdsplads er tryghed og gode kolleger centralt. Fleksibilitet, åbenhed og imødekommenhed er også afgørende, så medarbejdere kan tilpasse deres arbejdsliv efter deres behov, uanset om de ønsker at arbejde 30 eller 60 timer om ugen. Derudover sætter jeg stor pris på et stærkt socialt fællesskab. Det fremmer medarbejderglæden, øger det faglige niveau og skaber dygtigere medarbejdere, samt et behageligt arbejdsmiljø.

Arbejdsmængden forventes at stige, samtidig med at antallet af revisorer til at håndtere opgaverne er faldende. Dette skaber en situation, hvor alle skal løbe hurtigere for at komme i mål. Det gider folk ikke i længden, og så har vi en ond spiral hvor der til sidst ikke er flere revisorer tilbage.

Det er vigtigt for mig at mine kolleger og kunder kan stole på, at jeg leverer pålidelige og kompetente resultater. Tillid er ikke kun afgørende for den enkelte medarbejder, men for hele branchen. Revisoren fungerer som et uundværligt tillidsskabende bindeled mellem virksomhederne og samfundet, og er ofte også en væsentlig sparringspartner. Hele branchen er bygget på tillid.

Vil du høre mere om dagligdagen som revisor?

Hvilken revisortype er du?